公司新闻

当前位置:主页 > 新闻资讯 > 公司新闻 >

劳动纠纷期间公司可否搬迁

作者: admin 时间:2021-10-28 来源:未知
摘要:劳动纠纷在仲裁期间,不影响公司的搬迁,公司作出搬迁决议后,公司就可以搬迁,搬迁后,不影响公司承担劳动纠纷的责任。 (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有...

  劳动纠纷在仲裁期间,不影响公司的搬迁,公司作出搬迁决议后,公司就可以搬迁,搬迁后,不影响公司承担劳动纠纷的责任。

  (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;

  对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

  第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:

  当事人申请劳动仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

  仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,决定受理的,在作出决定之日起五日内会将申诉书副本送达被申请人。

  注意,对无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人会被撤诉自理,被申请人会被做缺席裁决。

  仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解能达成协议的,仲裁庭根据协议内容制作调解书,反之,仲裁庭会及时裁决。

  仲裁庭裁决劳动争议案件,会在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

  如您还有相关的法律问题,可拨打免费法律咨询热线或联系法帮网律师进行咨询。

  劳动纠纷知识排行榜2011年最新退休年龄规定、中国法定退休年龄公务员43年工龄,退休工资如何计算?申请工伤认定需要提供哪些材料?

  劳动纠纷推荐知识劳动纠纷是否理民事案件范围劳动纠纷期间公司可否搬迁劳务外包员工受伤由谁负责?

联系我们
Contact
联系我们
我们很想听到您的声音

400电话:4006-825-836

联系电话:4006-825-836

公司传真:0536-2266321

手机号码:0536-2082255转8017

客服QQ:12345678

Email:admin@bitcointraininghelp.com

地址:山东潍坊市北海路财富国际商务大厦23层

[向上] 
在线客服
咨询电话:
4006-825-836
二维码

官方微信扫一扫